La Fundación Laboral de la Construcción a accueilli les 11 et 12 février, dans ses locaux de Madrid, la réunion de lancement du projet « Construction Blueprint 2 ». Cette initiative, cofinancée par le programme Erasmus+ de l’Union européenne, vise à poursuivre les progrès réalisés lors de la première phase de « Construction Blueprint », en renforçant la formation et la qualification dans le secteur de la construction afin de relever les défis de la transition numérique et écologique en Europe.
La réunion a réuni des représentants des 20 institutions formant le consortium, provenant de 10 pays européens (Belgique, Bulgarie, Allemagne, Grèce, Irlande, Italie, Luxembourg, Roumanie, Slovénie et Espagne), ainsi que des représentants de la Commission européenne : M. Roman Horvath, chargé de politiques à la Direction générale du Marché intérieur, de l’Industrie, de l’Entrepreneuriat et des PME, et M. Paolo Zancanella, chargé de projet à l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture. Par ailleurs, le partenariat inclut la confédération patronale du secteur de la construction (Confederación Nacional de la Construcción, CNC) et les deux principaux syndicats espagnols (CCOO del Hábitat et UGT FICA).
Lors de la réunion, les principales lignes de travail du projet ont été établies. Sur quatre ans, l’initiative se concentrera sur l’amélioration des compétences des travailleurs du secteur, la promotion de nouvelles méthodologies de formation et le renforcement de la collaboration entre entreprises et centres de formation, conformément aux principes du Pacte pour les compétences dans la construction.
Le projet développera des stratégies de formation innovantes et adaptera les programmes éducatifs aux besoins actuels du marché du travail grâce à l’utilisation d’outils numériques et à la promotion de compétences liées à l’efficacité énergétique et à la durabilité. Parmi les principaux résultats attendus du projet :
- Feuille de route / Plan d’action avec des mesures pour mettre à jour les compétences des professionnels du secteur, alignées sur les principes du Pacte pour les compétences dans la construction.
- Programmes de formation et curricula destinés au personnel du secteur, couvrant différents niveaux de qualification et profils.
- Carte interactive des bonnes pratiques et initiatives liées à l’amélioration et à la reconversion professionnelle dans le secteur.
- Observatoire des compétences pour anticiper les besoins techniques et transversaux.
- Curricula et programmes de formation (y compris les contenus) pour les compétences émergentes dans l’enseignement professionnel et supérieur.
- Actions de formation continue (CVET) pour répondre aux besoins urgents de compétences des travailleurs actuels de la construction.
- Matrice numérique des compétences émergentes pour l’industrie de la construction.
- Application web regroupant les ressources de formation disponibles pour le secteur.
- Livre blanc sur les méthodologies de formation innovantes.
- Approche de certification par micro-certificats.
- Identification des sources de financement garantissant la pérennité des résultats du projet aux niveaux européen, national et régional.
À propos du projet « Construction Blueprint »
Cette nouvelle initiative vise à poursuivre et mettre à jour le travail réalisé lors du premier projet « Construction Blueprint », coordonné par la Fundación Laboral de la Construcción entre 2019 et 2023. Ce projet avait développé une nouvelle approche stratégique des compétences professionnelles dans l’industrie de la construction, en alignant les besoins des entreprises avec les compétences fournies par les centres de formation.
Pour atteindre cet objectif, le projet avait réuni trois organisations sectorielles européennes, neuf représentants sectoriels nationaux et douze établissements d’enseignement professionnel et supérieur issus de douze pays de l’Union européenne : Allemagne, Belgique, Slovénie, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Lituanie, Pologne et Portugal.