Le 3 juin 2026, les coordinateurs du Pacte pour les compétences dans la construction, la Fédération de l’industrie européenne de la construction (FIEC), la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB) et la Confédération européenne des constructeurs (EBC), se sont réunis aux côtés des signataires du Pacte pour la première réunion de 2026. Verena Dichristin (Pacte pour les services de soutien aux compétences) a notamment présenté les résultats de l’enquête annuelle 2025 du Partenariat à grande échelle (PGE). En outre, Lou Colosimo (EBC) a également présenté les premiers résultats et les principales conclusions de l’enquête 2026 du Pacte pour les compétences dans la construction, dont le rapport consolidé est attendu d’ici à la fin de l’année.
Andres Mella Jimenez de Juñana a fait le point sur le projet Construction Blueprint 2, en présentant les principales étapes franchies : la publication d’un rapport urgent sur les compétences traitant de la transition numérique et verte, les progrès des cours de formation pilotes et le lancement d’une carte interactive pour collecter et partager les bonnes pratiques en matière de développement des compétences. Les signataires ont été invités à soumettre des manifestations d’intérêt pour participer au pilotage de formations courtes, renforçant ainsi l’esprit de collaboration et d’action du pacte. La réunion a également démontré sa force en tant que plateforme d’échange de bonnes pratiques, avec Siri Hallberg Björklund de Byggföretagen, la Fédération suédoise de la construction, qui a partagé des initiatives inspirantes pour attirer les femmes dans le secteur de la construction.
Des mises à jour sur les activités promotionnelles du Pacte ont été partagées, ainsi qu’un aperçu prospectif des initiatives européennes à venir, y compris la stratégie sur l’EFP et l’initiative sur la portabilité des compétences, attendue pour le second semestre 2026.
La prochaine réunion du Pacte pour les compétences dans la construction étant prévue pour l’automne 2026, le Pacte est bien placé pour servir de plateforme clé afin de faire progresser l’agenda des compétences du secteur et de tirer parti de son élan croissant.