Moderniser la formation professionnelle dans le secteur de la construction
Construction Blueprint 2 promeut la formation et l’innovation dans le secteur de la construction en vue d’un modèle plus durable, plus numérique et plus compétitif.
Plus de 20 organisations de 10 pays y participent.
Des stratégies sont en cours d’élaboration pour répondre aux besoins du secteur.
L’accent est mis sur les compétences dans l’Enseignement supérieur et dans l’Enseignement et la Formation professionnels (EFP).
Des outils sont en cours de création pour les différents acteurs du secteur.
Domaines d’intérêt
Efficacité énergétique et énergies renouvelables
La Commission européenne s’est engagée à décarboner le parc immobilier européen d’ici 2050, ce qui nécessitera la formation de 3 à 4 millions de travailleurs dans ce domaine. À cet égard, nous travaillons à qualifier et à augmenter le nombre d’artisans et d’ouvriers sur chantier spécialisés dans l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables appliquées aux bâtiments.
Numérisation et industrialisation
La numérisation du secteur de la construction est une priorité stratégique pour l’Union européenne. Elle est considérée comme essentielle pour renforcer la compétitivité, la durabilité et la productivité de l’industrie.
L’UE soutient cette transition à travers des programmes tels que le programme Europe numérique, Horizon Europe et le Pacte pour les compétences. Ces initiatives visent à accélérer l’innovation et à réduire la fracture numérique.
Construction verte et durable
Le secteur de la construction a un rôle essentiel à jouer dans la transition vers une économie circulaire plus durable. Notre objectif est de former la main-d’œuvre du secteur afin qu’elle acquière des compétences dans les tâches réalisées dans les usines de recyclage des déchets de construction et de démolition, dans la conception des bâtiments, dans les caractéristiques et le comportement des matériaux recyclés et biosourcés, ainsi que dans les pratiques de démolition.
Compétences transversales
Le secteur de la construction en Europe connaît une profonde transformation, non seulement grâce à la numérisation et à la transition verte, mais aussi grâce aux compétences transversales et aux soft skills.
L’UE promeut le leadership, la créativité, la gestion de projet et l’orientation client à travers EntreComp et LifeComp. Ces compétences renforcent la compétitivité, la durabilité et la résilience face aux défis actuels.
Valorisation de l’attractivité du secteur de la construction
L’UE travaille à rendre le secteur de la construction plus attractif, en particulier pour les jeunes, les femmes et les personnes migrantes. Bien qu’il représente 9 % du PIB et 25 millions d’emplois, le secteur souffre d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Grâce à des initiatives telles que le Pacte pour les compétences, les entreprises, les centres de formation et les autorités unissent leurs forces pour améliorer la formation et les conditions de travail, renforçant ainsi l’image du secteur.
